雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座一般賃金労使協議特例措置 来年の一般賃金に、令和２年度(2020年)の一般賃金を適用できる？ 令和３年度４月１日から適用される一般賃金に関する局長通達が公表されました。一般基本給・賞与につい... 2020年10月27日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座雇用安定措置マージン率 【2021年】労働者派遣法 施行規則改正 2021年、労働者派遣法施行規則および指針が改正されます。1月1日より施行となる項目と、同年4月... 2020年10月6日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座新型コロナ雇用調整助成金 雇用調整助成金 2020年8月最新情報 新型コロナウイルスの影響による「雇用調整助成金」の特例措置が、6月に再拡充されました。主な変更点... 2020年8月4日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座新型コロナ休業手当 4～6月に休業した場合の算定基礎はどうなる？ 新型コロナウイルスの影響により、派遣社員に4月以降休業をさせることが目立ってきました。4月から6... 2020年6月9日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座新型コロナ雇用調整助成金休業手当 派遣業における 雇用調整助成金 新型コロナウイルス感染症特例措置について解説！ 新型コロナウイルスの影響により、派遣社員の休業要請や、派遣契約の更新なしを 派遣先から伝えられる... 2020年5月12日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座雇用契約 昇給・賞与・退職金の有無の書き方について解説 2020年4月の労働者派遣法改正により、雇用契約締結時に昇給・賞与・退職金の有無を明示することに... 2020年3月23日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座労使協定方式派遣先均等均衡方式 派遣先均等均衡方式と労使協定方式の併用は可能？具体例も解説 【１】「派遣先均等均衡方式」と「労使協定方式」両方の制度を併用することは可能？ はい、可能です。... 2020年2月21日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座労使協定方式 労使協定方式でも派遣先との 均等・均衡が求められる待遇2つ 派遣社員の待遇を労使協定方式にした場合でも、労働者派遣契約を締結する都度、派遣先の情報提供を受け... 2020年1月8日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座労使協定方式都道府県別指数ハローワーク管轄別指数 労使協定方式の地域指数の選択 2020年4月1日に改正される労働者派遣法の対応として労使協定方式を用いる場合、派遣社員の賃金は... 2019年11月15日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座労使協定方式派遣先均等均衡方式同一労働同一賃金 派遣先均等均衡方式と労使協定方式 2020年4月1日に改正される労働者派遣法では派遣社員の待遇を決める際に均等・均衡待遇が求められ... 2019年10月15日 ユニテックシステム株式会社
