雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座衛生委員会 【従業員50人以上の事業所に設置義務】衛生委員会とは？ こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。近年、健康経営が推奨され、過重労働に伴う健康障害防... 2023年8月16日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座社会保険扶養の範囲所得税 「扶養の範囲内で働きたい」とは？ こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。採用の場面で「扶養の範囲内」という言葉がしばしば使... 2023年7月20日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座健康診断 行政指導の対象に？ 派遣社員の健康診断の受けさせ方に注意！ こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。企業には、社員に健康診断を受診させることが義務づけ... 2023年7月3日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座給与デジタル払い 【2023年4月解禁】給与デジタル払いについて こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。2023年4月から、給与のデジタル払いが解禁されま... 2023年5月17日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座女性活躍推進法一般事業主行動計画 【301人以上の企業に義務化】男女の賃金差異の公表 こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。2022年7月から、301人以上の企業に男女の賃金... 2023年4月13日 ユニテックシステム株式会社
派遣業績アップ 人手不足 ＜コンサルタント山内氏が解説＞未来を見据えた教育付加型派遣の魅力 人材ビジネスの疑問や取るべき戦略をコンサルタントの山内氏にひとつずつ答えてもらうコンテンツページ... 2023年4月6日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座社会保険2ヶ月以内の期間を定めて使用される者解雇 曖昧な表現NG! 社会保険の「2ヶ月以内の期間を定めて使用される者」とは なびー“2ヶ月以内の雇用契約”では、社会保険に加入しなくても良いと聞きました。詳細を教えてくださ... 2023年3月14日 ユニテックシステム株式会社
派遣業績アップ 人手不足 ＜コンサルタント山内氏が解説＞採用難と今後の採用動向 人材ビジネスの疑問や取るべき戦略をコンサルタントの山内氏にひとつずつ答えてもらうコンテンツページ... 2023年3月9日 ユニテックシステム株式会社
業務効率アップ pickup 【解説】マーケティングの基礎知識 こんにちは。ユニテックシステムのマーケティングチームです。すべての業種で役立つマーケティングの考... 2023年2月17日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座有給 有休の年5日取得を解説＜派遣は取得漏れがないよう注意＞ こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。働き方改革に関連して、労働者へ年次有給休暇（有休）... 2023年2月3日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座退職金地域指数 各社の退職金の支給状況を解説 なびー2020年に派遣社員への退職金の支給が義務化されましたね。あれから3年が経つ計算になります... 2023年1月16日 ユニテックシステム株式会社
業務効率アップ pickup 【派遣会社向け】LINE活用！集客＆フォロー＜無料の範囲内でどこまでできるか検証＞ こんにちは。人材ビジネスナビで記事を書いている中川です。 その昔、LINE公式アカウントは初期費... 2023年1月16日 ユニテックシステム株式会社
