こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。
毎年6月は、労働者派遣事業報告の提出時期となります。昨年（2020年）は待遇決定方式に関する法改正に合わせて様式が変更されましたが、今年（2021年）も様式が変更されます。また、労使協定方式の一般賃金の例外的取り扱いを適用している場合は、別紙の提出も必要となります。今回は、2021年の労働者派遣事業報告について解説します。
※この記事は 2021年5月25日時点の情報を元に解説しています。
目次
事業報告書の構成
| 第1面 | 事業所の概況を記入 |
| 第2面から第6面 | 年度報告（前事業年度の実績を記入） |
| 第7面から第9面 | 6月1日現在の状況報告（2021年6月1日の派遣労働者数を記入） |
| 第11面 | 書き方説明（提出不要） |
第3面、第4面・第7面、第8面の細分化
医療従事者の業務が細分化
2021年4月から看護師等のへき地への派遣、新型コロナワクチン接種会場への看護師・准看護師の派遣が認められたことに対応して医療従事者の業務が細分化されました。
改正前
| 12 | 医師，歯科医師，獣医師，薬剤師 |
| 13 | 保健師，助産師，看護師 |
| 14 | 医療技術者 |
改正後
| 12-1 | 医師 |
| 12-2 | 薬剤師 |
| 12-3 | 歯科医師、獣医師 |
| 13-1 | 看護師 |
| 13-2 | 准看護師 |
| 13-3 | 保健師、助産師 |
| 14-1 | 診療放射線技師 |
| 14-2 | 臨床検査技師 |
| 14-3 | その他の医療技術者 |
「73その他の運搬・清掃・包装等従事者」が追加
また、「73その他の運搬・清掃・包装等従事者」が追加されました。これまで「99分類不能の職業」に分類していた業務の一部を新たに追加された区分に変更する必要があります。
改正前
| 72 | 包装従事者 |
| 99 | 分類不能の職業 |
改正後
| 72 | 包装従事者 |
| 73 | その他の運搬・清掃・ 包装等従事者 |
| 99 | 分類不能の職業 |
「73その他の運搬・清掃・包装等従事者」の該当例
| 選別作業員 | 選別作業員、ピッキング作業員 |
| 軽作業員 | 商品品出作業員（小売店）、用務員、イベント会場設営作業員 |
| 他に分類されない運搬・清掃・包装等の職業 | 公園・ゴルフ場・競技場整備員、遺跡発掘作業員、車内広告張り作業員、発送作業員（印刷物）、封入作業員（印刷物）、容器洗浄員 |
社会福祉施設への看護業務の日雇派遣が認められたことに対応し、日雇い派遣の実績（第5面、第9面）に看護業務が追加されました。
これらの細分化、追加の取り扱いは4月以降が対象となるため、事業年度終了が2021年3月31日以前の場合は、年度報告については改正前の区分で報告することが認められています。
例外的取り扱いの別紙
2020年度に適用される一般賃金を、2021年度も使用する例外的取り扱いを適用している場合は、「現下の新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う労働市場への影響等を踏まえた取扱いに関する提出様式」を労働者事業報告とともに提出しなければなりません。
別紙様式には、
①派遣労働者の雇用維持・確保を図るために講じる対応策、
②2021年3月末時点の協定対象派遣社員数、例外的取り扱いの影響を受けた協定対象派遣社員数等
を記載します。※②の影響を受けた者とは、時給額が2021年の一般賃金に満たない者を指します。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
解説者
社会保険労務士法人 ユアサイド
代表社員
社会保険労務士 中宮 伸二郎
立教大学法学部卒業後、流通大手企業に就職。2000年社会保険労務士試験合格し、2007年社会保険労務士法人ユアサイド設立。8名の社会保険労務士を擁する事務所の代表として様々な業種の労務問題にかかわる。有期雇用、派遣社員に関する実務に詳しく、2007年より派遣元責任者講習の講師を務める。
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