雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座pickup労働条件通知書有期雇用労働者 2024年4月 有期雇用労働者が対象 労働条件通知書の追加事項 なびー2024年4月から労働契約法の無期転換について労働条件明示書に記載しなければならなくなるん... 2024年2月15日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座pickup労働条件通知書 2024年4月 全ての労働者が対象となる労働条件通知書の追加事項 こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。2024年4月1日から労働契約を締結するときに明示... 2024年1月16日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座pickup年収の壁・支援強化パッケージ130万円の壁 年収の壁・支援強化パッケージで130万円を超えて働けるようになったの？ こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。 2023年10月に公表された年収の壁・支援強化パ... 2023年12月7日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座pickup雇用安定措置抵触日 個人単位抵触日を迎える際の雇用安定措置 こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。 抵触日違反となる派遣は、派遣先に労働契約申込みみ... 2023年11月6日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座pickup職種別平均賃金労使協定能力 2024年度一般賃金に関する通達 こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。 2023年8月29日に2024年度に適用される労... 2023年10月10日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座年金事務所報酬の届出 年金事務所の調査で指摘される事項 こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。 社会保険に加入している企業は、概ね３～４年に１回... 2023年9月12日 ユニテックシステム株式会社
業務効率アップ 対話型AIチャットってなんだろう？AIチャットにお願いできる作業例を交えて解説 昨今、ChatGPTを代表とする対話型AIチャットサービスが話題です。文章で質問した内容をAIが... 2023年9月7日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座衛生委員会 【従業員50人以上の事業所に設置義務】衛生委員会とは？ こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。近年、健康経営が推奨され、過重労働に伴う健康障害防... 2023年8月16日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座社会保険扶養の範囲所得税 「扶養の範囲内で働きたい」とは？ こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。採用の場面で「扶養の範囲内」という言葉がしばしば使... 2023年7月20日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座健康診断 行政指導の対象に？ 派遣社員の健康診断の受けさせ方に注意！ こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。企業には、社員に健康診断を受診させることが義務づけ... 2023年7月3日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座給与デジタル払い 【2023年4月解禁】給与デジタル払いについて こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。2023年4月から、給与のデジタル払いが解禁されま... 2023年5月17日 ユニテックシステム株式会社
雇用・労務Q＆A 社労士 中宮先生の派遣講座女性活躍推進法一般事業主行動計画 【301人以上の企業に義務化】男女の賃金差異の公表 こんにちは。社会保険労務士の中宮 伸二郎です。2022年7月から、301人以上の企業に男女の賃金... 2023年4月13日 ユニテックシステム株式会社
